Annoying Your Co-Workers to Increase Productivity

“Sometimes you need to be alone, shut the door and unplug the phone” -George Ezra, 24, UK singer songwriter from the song ‘Don’t Matter Now’ Many workers need to concentrate deeply to get their work done. Yet, workplace design, technology and our colleagues conspire to distract us. This has never been truer given workplace layouts, the notifications our phones and computers generate (and our brains love) and how we’ve convinced ourselves our entourage requires a rapid response to everything all the time. Assuming you work with your brain, and most of us do, distractions are problematic as they sap the finite resource we have between our ears. The energy required to restart our concentration

Les leaders remarquent, s’arrêtent et disent quelque chose

J’ai récemment assisté à une partie de baseball entre les Blue Jays de Toronto et les Red Sox de Boston. Durant la session d’entrainement au bâton, un jeune homme en fauteuil roulant s’est retrouvé près de l’entrée de l’abri et du vestiaire des joueurs de Boston. Ce qui s’est ensuivi est une précieuse leçon de leadership qui s’adresse à tous. Les joueurs ont quitté le champ par vagues et, tristement, la plupart ont marché près de l’individu placé sur leur chemin sans même sembler l’apercevoir, au grand désappointement du jeune homme. Mais éventuellement, quelques joueurs l’ont remarqué, se sont arrêtés et ont parlé à leur partisan. Il était enchanté. Quelques-uns ont mis un genou par terre p